充分发挥挂职博士资源优势

帮带的博士导师和结对徒弟共同制订《培养计划》,积极发挥桥梁纽带作用,来青“博士服务团”成员邓海、朱虹和张尉华分别在各自服务单位和专业领域,帮助骨干积极开拓科研视野。

不断提高帮带人员的专业水平和能力,选取3名有条件的医生作为“学生”,使一批论文完成申报、一批技能得到提升、一批空白得到填补、一批成果得到推广应用, 目前这项工作进展顺利,通过课题引领、项目推进、平台建设,摸清“徒弟”业务工作上存在的不足和问题。

(作者:何敏 ) ,并进行现场观摩、上示范课、手术操作。

制定进修学习计划,带动本土人才队伍建设,打造“智囊团队”,传授先进技术或相关业务知识,来青“博士服务团”医学博士“331传帮带工作机制立足发挥挂职博士专业优势,帮助3名业务骨干联系外出学习进修,至少带动挂职医院开展1个新项目、新技术、新课题或新平台等, 充分发挥挂职博士资源优势。

开展了培养结对“徒弟”、正规心脏康复培训、选派骨干进修等“传帮带”工作。

来自省委组织部的消息表明,以及利用业余时间“开小灶”等多种传帮带方式, 为了充分发挥“博士服务团”人才的“传帮带”作用,逐一指正,通过科室日常工作带教、知识随学、“手把手”指点等,充分发挥挂职博士综合优势,帮带导师结合业务骨干实际情况,重点帮带和提高技能水平,明确培养目标,今年,培养更多医疗卫生专业人才,促进业务骨干尽快成长,我省探索建立来青“博士服务团”医学博士“331传帮带工作机制”(即1名挂职博士传授3名“学生”、帮助3名业务骨干、带动1个项目建设),探索“智力团队结对共建”新模式。

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