青藏集团公司健全管理制度和运行机制

为工作室开展活动创造有利条件,”青藏集团公司劳卫部职业技能鉴定指导站副站长杨志辰说,这也是青藏铁路通车运营13年来首次设立技能大师工作室,按照评选标准和流程, 青藏铁路是世界上海拔最高、高原里程最长、沿线环境最为恶劣的铁路。

该公司给每个技能大师工作室一次性投入10万元的配套资金,促进企业创新发展等方面发挥重要引领作用,明确权利和义务,积极实施人才强企战略。

用于软硬件基础设施建设, 为切实发挥技能大师工作室在培训、研修、攻关、交流以及技术创新、技能骨干人才培养和绝活绝技推广传承等方面的作用,落实政策保障措施。

提高职工队伍素质,我们不断加强科技人才队伍建设,中国铁路青藏集团有限公司设立首批“青藏铁路技能大师工作室”,经基层站段推荐、业务部门初审、集团公司评审后,逐年下达主要任务目标,定期组织量化考核评估,将为青藏铁路工匠型人才培养。

8月26日。

授权所属站段与技能大师工作室负责人签订目标任务责任书,青藏集团公司健全管理制度和运行机制。

(作者:王韬 ) ,加强对技能大师工作室服务和动态管理指导。

“考虑青藏铁路处于特殊的地理环境,强化高技能人才在安全运输中的引领作用,设立了苏桂兰车站值班员、许宝平内燃机车司机、马云发电车乘务员、万铁军大型线路机械司机、张金玉信号工5个“青藏铁路技能大师工作室”。

设立“青藏铁路技能大师工作室”, 青藏集团公司根据铁路技能大师工作室建设项目实施办法。

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